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    pc版游戏发展国攻略,游戏发展国新手攻略大全前期开荒技巧基础教学

    发布时间: 编辑:小小游戏哥 阅读量:71次

    大家好,今天来为大家分享pc版游戏发展国攻略的一些知识点,和游戏发展国新手攻略大全前期开荒技巧基础教学的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

    一、游戏发展国前期攻略

    《游戏发展国》前期攻略是进入游戏立刻点招聘,选择1200的招聘,然后存档。

    开发新企划,选类型+内容,选方针,进行到企划负责人。点返回,选其他的类型+内容,上一次选过的已经+1级,选方针,进行到企划负责人。

    再次循环直到所有类型都选一遍,每次开新企划前,都进行一轮,这会增加方针的点数,对金奖有极大帮助。二周目可以忽略此步骤。然后存档。

    开发一款游戏,主机电脑+益智类游戏,方针普通开发,企划负责人选100G外援做,读档达成20趣味性。第一款游戏的销量会影响后面的进度,没达到请读档。

    开发过程中,只要出bug就重新读档。一切以趣味性为主,趣味性太低也建议读档。进度40%的美术、80%的音乐开始之前存档,争取尽量多的分数。

    模拟经营类游戏推荐:

    1、《我是大东家》

    《我是大东家》是一款模拟经营类的游戏,玩家可以扮演一个古代商人的角色,通过经营店铺、发展店铺和雇佣员工等方式,实现自己的商业目标。

    玩家可以根据自己的喜好和策略,进行店铺的建设和装修,购买道具和聘请员工,同时还可以升级装修自己的店铺。通过经营店铺,玩家可以积累财富,提升自己的实力,最终成为真正的大东家。

    2、《模拟城市:我是市》

    《模拟城市:我是市》是一款模拟经营类的游戏,玩家可以扮演市长,建设自己的城市。玩家需要通过制定商业计划,吸引人才,发展经济,同时还可以保护生态环境,改善市民的生活。这款游戏有着很好的玩法和体验,适合喜欢经营模拟类游戏的人体验。

    3、《我的便利店》

    《我的便利店》是一款经营类的模拟游戏,玩家可以扮演便利店老板,通过经营店铺和提升人气,获得收益。玩家可以装修店铺,选择高销量的产品,吸引更多顾客进店消费。游戏还可养宠物,增加店铺的流量,最终成为一个小富翁。这款游戏画风可爱,操作简单,适合喜欢萌物的玩家体验。

    二、游戏发展国新手攻略大全前期开荒技巧基础教学

    游戏发展国新手基础教学

    1.游戏的目标,初始时间是1年,游戏将在21年时迎来结算,我们的目标是在最后的21年时尽量获取最高的游戏销量和资金收入,在21年之后我们还是可以继续游玩下去,但是21年后的数据不能用以继承新存档中。

    2.游戏初始的工作室人数上限为4人,初始员工有两个,首先招2个人,人员不用太纠结,前期资金紧张的时候用最便宜的熟人介绍,后期工作室人数上限最多8人,前中期的员工最终都要换最强的8个人,不要在前中期的员工身上浪费太多资源。

    3.员工的四种属性,编程最重要,选择企划人的时候,选编程高的,决定游戏最重要的趣味值,编剧可以提升游戏的独特值,画面和音乐是提升游戏的画面和音效。最重要的属性是员工的体力值,体力最高的八个员工就是后期的最强八人。

    最强的八个员工:

    阿布法拉国王

    欧阳宾

    苏美玲

    令狐澈

    陆威熊

    极猩猩福斯

    弗朗索瓦花

    开罗君

    阿布法兰国王需要有销量达到100万的作品,可以在雇用界面里用开展公司介绍会找到,最早可以入手的八强。

    陆威熊需要获取过一次最优秀金奖,之后可以在人才岛找到。

    极猩猩福斯需要有销量满1000万的作品,同时获取过三次金奖,在人才岛招到

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    开罗君需要有2000万销量的作品,并且要得过五次金奖,在人才岛招到。

    剩下的几个,则没有上面几位的那么高的硬条件,也都是在人才岛找到的。

    4.前期先做点外包攒点初始资金,有了一定的钱之后,就自己开发企划,注意游戏类型和内容的搭配会影响游戏的销量,关于内容和类型的搭配效果,可以参考笔者的另一篇内容类型搭配攻略。不过注意不要连续用同样的内容和类型搭配,多次使用会掉粉丝,要轮着来。

    5.员工的升级会增加游戏类型,最多20个类型,培训员工可以增加游戏内容,最多79个,游戏类型只要我们正常升级员工都可以轻松集齐,需要注意游戏内容,部分游戏内容需要特定的职业和特定的培训方式搭配才可以发现。

    6.前期不要乱升级和培训员工,一是前中期员工最终都是要换掉,二是升级员工的职业等级会增加员工的年薪,在前中期资金不充裕的情况下,员工的年薪被提的特别高,容易造成公司入不敷出,注意员工每年3月底发年薪。

    7.游戏入围可以开发续篇,需要游戏杂志的四个评分都高于8分,游戏的四种属性,趣味性,独特性,画面和音效都要够高才可以入围。

    8.游戏开发的平台,初期选pc,中期选市场占比高的平台,需要花钱买授权才可以,后期用自己开发的主机,最强的自研主机需要公司内有6个人的当下职业是硬件工程师。开发自己的主机耗时很长,注意存足够的钱。

    9.员工的基础四个职业:程序员,剧本作家,美术设计师,音乐设计师。这四种职业升级到5级后,解锁总监和制作人,制作人和总监升级到满级,解锁硬件工程师,硬件工程师升满,解锁最强职业超级黑客。

    10.员工转职需要消耗转职书,每年的5月2周会有道具销售员来访,每次最多买三个道具,技术是一次性购买就永久获取的,可以先都买了,员工后期转职书消耗很大,所以每次销售员来了,务必买满三次,维生素购买优先级最低。

    11.开发游戏时,游戏的类型和内容都会逐渐提升等级,游戏类型提升到2级和5级,会增加方针点数,所以前期方针点数不够不用太纠结,后期方针点数会够用。

    12.推荐前期的开发方针都以注重研究为主,可以增加研究数据的获取量,升级员工的职业需要消耗研究数据,这个道具非常缺,在开发游戏的过程中可以获取研究数据,务必慎重使用,前中期的员工个人挑战,因为要消耗研究数据,也推荐拒绝。

    13.广告宣传可以增加公司的粉丝和游戏销量,需要不时使用,但是前中期不用太纠结广告,后期钱多的时候再多用月面宣传。

    14.掌握了游戏的基础玩法和须知,大家就可以有条不紊的开始游戏了,时间到4年1月3周的时候,资金有2500就可以更换为6人办公室,在游戏发展节中获取过奖项的话,可以更换为8人办公室。

    15.4年12月3周会开启第一次游戏发展节,之后每年固定时间都会开展。争取做出四维都在180以上的游戏,可以获取最优秀金奖,获取过三次最优秀金奖后,就可以找到全部的八个最强员工。

    16.从4年开始,每年的7月1周会开启游戏展会,前期不要花太多钱展览,参加展会后,会提升年底发售的游戏的销量。

    17.最后,是大家需要注意避免踩的坑和各种注意事项,为了方便大家,就再全部的总结一下吧。

    前期千万不要乱升级员工!升级会提升年薪,3月底你付不起员工薪水的时候就傻了,所以3月之前一定看看自己公司的资金够不够付薪水。而且升级员工用的研究数据消耗量相当大,全部都用到最强8人身上吧,前中期员工不用太在意升级,后面都会换。

    因为研究数据的紧缺,所以消耗研究数据的行为要很慎重,比如前期的员工自我挑战,要用很多研究数据才能达到最高的80%概率。还不一定成功,失败了就增加一堆bug,前中期用自我挑战巨亏,千万不要用,后期员工属性高了,少量的研究数据就能搞到80%概率了,然而因为研究数据实在太缺,还是建议少用。同理。推荐大家在开发游戏时多选“重视研究”以多获取研究数据。

    不要一直重复的使用同样的游戏内容和类型,会掉粉丝,轮换来开发。同样,不要看一个员工属性高,就一直让他当相关的企划负责人,会增加失误几率的,也要换着来。

    前中期不用太在意广告,别在广告上花太多费用,后期资金多了,最贵的月面宣传随便用。游戏展览会也是同理,前期用差不多的钱宣传就可以了。

    早日凑出6个硬件工程师,自己可以研究出配置最高的主机,就不用再花钱买别人主机的授权了,而且别人的主机也会停售的。但是自研主机要注意准备好足够的储备金,会花很长时间的,不要让公司因为员工薪水而赤字。

    员工要练满的话,转职书相当重要,消耗量很大,所以每年道具商人来的时候,务必买满三次转职书,当然,商人卖的那几个一次性购买的永久技术也是要入手的,但是因为要消耗研究数据,也是慎用,我们要冲击最优秀金奖,游戏的哪个点数不够180的时候再用,不推荐平时就一直用,研究数据真的很缺的。

    员工培训可以发现新的游戏内容,不少游戏内容是需要特定的职业搭配特定的培训方式才可以发现的,这点请大家参考我的另一篇详细的游戏内容解锁攻略,所以不要盲目的将全部员工转到超级黑客,不然你为了解锁部分游戏内容还得转回以前的职业,浪费转职书。要开发主机,也是需要当前有6个工程师,即使是当过工程师也不行。在这两个问题解决后,基本就可以放心的把员工都转职成超级黑客了,当然,工资会暴涨,请注意资金上的运营。

    三、游戏发展国有哪些要点攻略

    导语:下面是我提供的一些快速成神的要点攻略。游戏发展国有哪些要点攻略?经过我的介绍之后,是否有了一些了解呢?游戏发展国这款游戏有的玩家可以快速发展起来,而有的玩家还在后面晃晃悠悠的。那么,接下来就让我们一起来了解一下吧。

    游戏发展国有哪些要点攻略

    一、打造两个高薪员工,大收银台的时候,两个速度和1700以上的员工同时收银,顾客就会以十倍价钱结账,后期钱就不是钱了。

    二、建议选一件男女通用的衣服,各种衣服道具全砸在这件衣服身上,然后无论任何人来要你帮他换衣服。都只需要用这件衣服随便配一条裤子或者裙子给他,成功率都会在90%以上(任何搭配最高也是90%,但是90%也不能保证一定过,最好存档),加一个好评就会91%。虽然按照职业配置服装有双倍奖励,但其实也就是道具奖励,根据我的攻略,中后期道具多得根本都不想用了,所以没必要。推荐的'男女通用服装是POLO装,或者后期用艺人的衣服、中东服饰。

    三、策划室是可以让员工在里面生产道具的,配置极大量的策划室可以保证你一个月有十多件道具。所以这就是为什么租铺必需多的原因,负一层建议4个,四楼4个,五楼建11个,策划室建十个就行,仓库和洗手间后期可以不要,仓库靠吃书也有100个。

    四、关于好评点,前期每层至少一两个贩卖机或者扭蛋机,然后把所有设备集客up都用在自动贩售机上,等到集客刷到300以上,所有楼层都放两个,每天贡献五六十点好评根本不是问题,两天举办一次活动,也能贡献好几十点,这样就不愁好评不够了。

    关于pc版游戏发展国攻略和游戏发展国新手攻略大全前期开荒技巧基础教学的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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